Un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (H/F)

Poste à pourvoir :

CDI à temps complet.Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2021

Lieu de travail : SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) de Villers-Lès-Nancy, 2 Bis Rue Sainte Odile - 54 600 Villers-lès-Nancy

Conditions d’exercice : 35h00 hebdomadaires (horaires de journée, 5 jours / 7, présence matinée et après-midi)

                       

Profil recherché / Conditions d’embauche :

- Titulaire du DE d’Infirmier

- Titulaire d’une formation de niveau I ou II  en gestion d’établissements/services médico-sociaux

- Expérience exigée : 5 ans sur un poste similaire impliquant un niveau de responsabilité identique

- Expérience et compétences managériales

- Bonne pratique des outils bureautiques

- Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse / Qualités relationnelles et rédactionnelles / Travail en équipe

- Connaissances exigées : Gestion de plannings / Secteur social et médico-social

- Rémunération aux conditions fixées par la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951

- Salaire : 2 476,98 € bruts mensuel (hors primes conventionnelles : reprise d’ancienneté, décentralisée, etc.)

Missions principales :

  • En lien avec le Directeur Général de l’Association et l’équipe Cadre au sein du service, gère et organise la continuité, la sécurité, la qualité et l’évaluation des soins délivrés
  • Est impliqué directement dans la démarche qualité et d'évaluation interne (suividelabonneapplicationdesprocéduresetparticipationàleurenrichissement) et externe

Organisation des soins :

  • Evaluer la dépendance des patients, formuler le diagnostic infirmier et établir le plan de soins
  • Planifier les interventions des aides-soignants et des infirmiers
  • Coordonner les actions du SSIAD avec les autres intervenants
  • Solliciter la participation de la personne soignée et de son entourage
  • Evaluer les besoins régulièrement et réajuster le plan de soins si besoin
  • Garantir la qualité des soins effectués par les aides-soignantes
  • Assurer la tenue du dossier soins infirmiers et la qualité des transmissions écrites et verbales
  • Participer à la prévention et à l’éducation des personnes prises en charge dans une politique de santé publique et de prévention des risques

Relation – communication :

  • Informer les familles et les patients de l’organisation du service
  • Ecouter et conseiller dans le domaine médico-social
  • Participer à la coordination gérontologique avec tous les partenaires
  • Développer un climat de concertation en vue de transmission, du suivi de la personne, etc.
  • Transmettre à la direction les informations concernant la gestion du service et informer l’équipe de la politique de fonctionnement de l’établissement
  • Participer aux réunions le concernant

Management :

  • Etablir les plannings des tournées hebdomadaires.
  • Participer à l’organisation du service

Formation :

  • Collaborer avec les institutions de formation des stagiaires
  • Encadrer les stagiaires et réaliser leur planning

Savoir-être :

- Qualité relationnelle : écoute, diplomatie, patience, attitude « accueillante »

- Disponibilité et dynamisme / Autonomie et implication / Capacité à être force de propositions

- Organisation, respect des procédures et des délais, rigueur

- Obligation de discrétion ; respect du secret professionnel

- Non-jugement, respect

 

Candidature : CV et lettre de motivation à adresser par courrier ou mail à l’attention de :

Monsieur Le Directeur                                  

A.L.A.G.H.

1661, Avenue Raymond Pinchard - 54 000 NANCY           

Mail : rh_nancy@alagh.org

Renseignements au : 03 83 93 49 99

Réf. : IDECNCY

Type de poste : CDI

Qualificatif(s) demandé(s) :  Titulaire du DE d’Infirmier et formation de niveau I ou II en gestion d’établissements/services médico-sociaux

Durée hebdomadaire :   35 heures

Salaire indicatif :   2476,98 € brut / mois

Lieu :   NANCY

Publié le : 22/09/2021

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